domingo, 11 de agosto de 2024
sábado, 17 de junio de 2023
RIESGOS Y PELIGROS LABORALES
INTRODUCCION
Las malas condiciones de trabajo influyen en la salud y la seguridad del trabajador, si por lo que fuere, las condiciones de trabajo son malas, pueden influir en la salud y la seguridad del trabajador. Las malas condiciones de trabajo también pueden afectar al entorno en que viven los trabajadores, pues muchos trabajadores trabajan y viven en un mismo entorno. Es decir, que los riesgos laborales pueden tener consecuencias nocivas en los trabajadores, sus familias y otras personas de la comunidad, además de en el entorno físico que rodea al lugar de trabajo. Un ejemplo clásico es el empleo de plaguicidas en el trabajo agrícola. Los trabajadores pueden estar expuestos a productos químicos tóxicos de distintas maneras cuando utilizan pulverizadores de plaguicidas: inhalar los productos químicos mientras pulverizan con ellos y después de haberlo hecho; absorber los productos químicos a través de la piel; ingerir los productos químicos si comen, beben o fuman sin haberse lavado antes las manos, o bien si los productos químicos han contaminado el agua potable. Las familias de los trabajadores también pueden verse expuestas de distintas maneras: inhalar los plaguicidas que persistan en la atmósfera; beber agua contaminada o estar expuestas a residuos que contenga la ropa del trabajador. Asimismo, otras personas de la comunidad inmediata pueden estar expuestas de distintas maneras. Cuando los productos químicos son absorbidos por el suelo o se difunden a las napas de agua freática, las consecuencias negativas en el entorno natural pueden ser permanentes.
Tema:Riesgos y Peligros Laborales
Objetivo Objetivo General
Analizar y distinguir la diferencia entre un riesgo y peligro laboral, para tener un mejor control y tomar las medidas necesarias para minimizar.
• Describir conceptos
fundamentales en la Seguridad Industrial.
• Identificar la diferencia entre
riesgo y peligro en el trabajo
• Analizar los riesgos que hay en su lugares de
trabajo.
Contenido del Tema
1. Seguridad y salud ocupacional
La seguridad industrial se preocupa de la prevención y protección de los
accidentes en el trabajo evitando, además, daños a la propiedad,
proceso y medioambiente de la institución o empresa.
La seguridad industrial es implementada como un sistema de normas
obligatorias con respecto a los riesgos de cualquier actividad industrial como,
por ejemplo:
- La
utilización, funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones o
equipos,
- La
producción, uso y consumo dentro de las instalaciones, y
- La
actividad de almacenar y desechar productos industriales.
La seguridad industrial estudia los riesgos al cual los trabajadores son
expuestos para así crear, sugerir e implementar políticas y normas de higiene y
seguridad que minimicen los accidentes laborales.
La seguridad industrial es importante ya que, fija normas de seguridad e
higiene que tienen como fin proteger tanto el recurso humano como del recurso
físico y ambiental de una empresa.
Desde el punto de vista empresarial, la seguridad industrial ayuda, de
forma indirecta, al aumento de la eficiencia y la productividad, ya que, al
proteger la integridad psicofísica de las personas, también disminuye la
rotación, los procesos de contratación de personal y las ausencias por
accidentes laborales.
Las normas ISO, por ejemplo, son estándares internacionales que regulan
la seguridad en la producción de productos y seguridad industrial.
1. Definiciones Generales de Seguridad e Higiene Industrial
La Organización Mundial de la
Salud (OMS) define la salud como el completo bienestar físico, mental y social
del individuo y no solamente la ausencia de una enfermedad (OMS, 2013).
2.1. Salud ocupacional
Es el conjunto de actividades
dirigidas hacia el mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores. Se
tienen además dentro de este grupo de actividades a actividades como
diagnóstico precoz y tratamiento oportuno de enfermedades ocupacionales,
readaptación laboral y la atención de las contingencias derivadas de los
accidentes de trabajo y de las enfermedades ocupacionales a través del
mantenimiento y mejoramiento de sus condiciones de vida.
Se define como ergonomía a la
adaptación del puesto del trabajo al trabajador para disminuir las condiciones
que puedan afectar en mediano y largo plazo su salud y calidad de vida.
La ergonomía es la aplicación
de la tecnología a las condiciones de trabajo con el objetivo de lograr la
armonía entre el hombre y su entorno laboral, logrando óptimas condiciones de
comodidad y calidad en la producción, aumentado de esta manera la productividad
e integrando al trabajador con la empresa. La aplicación de la ergonomía debe
de considerarse como una mejora en los procesos y en la competitividad, y
además es un valor agregado.
Es todo evento no deseado que
puede resultar en muerte, enfermedad, lesiones y daños u otras pérdidas.
Los accidentes se pueden
originar principalmente por dos factores principales: Condiciones inseguras y
actos inseguros.
2.4 Condiciones inseguras
Es la condición del agente
seleccionado que pudo y debió ser corregida, eliminada o protegida. Por
ejemplo, equipos o sustancias defectuosas, iluminación inadecuada, ventilación
escasa, etc.
2.5. Actos inseguros
Es la tendencia del trabajador
a realizar una actividad que podría ocasionarle daño. También podemos definirlo
como la violación a un procedimiento corrientemente aceptado como seguro,
motivado por prácticas incorrectas que ocasionan el accidente en cuestión.
2.6 Incidente
Evento que da lugar a un accidente o tiene el potencial de conducir a un accidente también se lo puede considerar como un casi-accidente.
2.7. Riesgo
Es la combinación de la
probabilidad y consecuencia de ocurrencia de un evento identificado como
peligroso.
2.8. Accidente de trabajo
Es accidente de trabajo todo
suceso imprevisto y repentino que ocasiona en el trabajador una lesión corporal
o perturbación funcional con ocasión o por consecuencia del trabajo.
Se registrará como accidente
de trabajo, cuando tal lesión o perturbación fuere objeto de la pérdida de una
o más de una jornada laboral.
Es la afección aguda o
crónica, causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o labor
que realiza el trabajador y que produce discapacidad.
La diferencia sustancial entre
accidente y enfermedad profesional es el tiempo de aparición del daño o lesión.
2.10. Lesión
Es el daño físico que produce
un accidente a las personas, como consecuencia de una serie de factores
relacionados al evento.
3. Peligros en el Trabajo
3.1 Peligro Laboral
Cuando se dice que algo es peligroso se está refiriendo a que ese algo tiene la capacidad de hacerle daño a las personas, bienes o al entorno. El peligro no siempre reside específicamente en las cosas, sino en la manera errónea, insegura o negligente en que las manejamos e interactuamos con ellas.
3.1.1 tipos de peligros Laborales
· Biológico
·
Condiciones de seguridad
·
Físico
·
Químico
·
Psicosocial
3.2. Peligro Biológico
Entre los peligros biológicos
se incluyen las enfermedades transmitidas por vectores, además de
las plantas, los animales silvestres y los insectos venenosos.
Ejemplo:
- Bacterias, virus, hongos, contacto
con fluidos corporales y secreciones.
- Contacto con macroorganismos
(insectos, roedores).
3.3. Peligro- Condiciones de seguridad
Se define como aquellas condiciones o elementos en el trabajo que pueden dar lugar a
accidentes o incidente de trabajo, tales como los equipos, la materia prima,
las herramientas, las máquinas, las instalaciones o el medio ambiente.
Ejemplo:
- - Eléctrico
- - Caída a distinto nivel
- - Caída al mismo nivel
- - Espacios confinados
- - Trabajos calientes
- - Energías peligrosas
- - Mecánico: golpeado, golpeado contra, atrapamiento, manipulación
de herramientas corto punzantes, proyección de partículas, superficies calientes.
- - Locativo
- - Público: robos agresiones asaltos
- - Accidente de transito
3.4 Peligros Físicos
Los Factores de Riesgo Físicos
son todos aquellos factores ambientales que dependen de las propiedades físicas
de los cuerpos tales como:
- - Ruido,
- - Temperaturas Extremas,
- - Ventilación
- - Iluminación
- - Presión
- - Radiación
- - Vibración.
- - Polvos orgánicos e inorgánicos, gases y vapores, material particulado,
humos metálicos
3.5 Peligros Físico y Químico
Entre los peligros
químicos se encuentran los alérgenos alimentarios, las micotoxinas, las
sustancias químicas tóxicas, los agentes radiológicos, etc.; y
los peligros físicos incluyen metales, vidrios y otros objetos que
puedan causar lesiones.
3.6
Peligros Psicosocial
Los riesgos psicosociales se
derivan de las deficiencias en el diseño, la organización y la gestión del
trabajo, así como de un escaso contexto social del trabajo, y pueden producir
resultados psicológicos, físicos y sociales negativos, como el estrés laboral,
el agotamiento o la depresión.
4. Riesgos Laborales
El riesgo es la probabilidad
de que se materialice el peligro; es decir, que le genere daño a las
personas, bienes o al entorno.
La
gran diferencia es que el peligro es parte de nuestra vida
diaria, tanto en el trabajo, en la casa, practicando algún deporte,
etc. El riesgo en cambio, es el resultado de no tomar las
medidas necesarias para minimizarlo.
4.1 Tipos
de Riesgos Laborales
|
|
BIOLOGICOS |
|
|
PELIGRO |
RIESGO |
METODO DE CONTROL |
|
Bacterias, virus, hongos.Contacto con fluidos corporales y
secreciones. |
Dermatosis, reacciones alérgicas,
enfermedades infecto contagiosas, alteraciones en los diferentes sistemas,
muerte |
Uso de guantes, tapabocas, bata,
gafas. Lavado de manos, control de
aguas estancadas, aplicación de normas universales de bioseguridad |
|
Contacto con macroorganismos
(insectos, roedores) |
Enfermedades infectocontagiosas o
virales. |
Programa de control de plagas y
roedores |
|
|
FISICOS-QUIMICOS |
|
|
PELIGRO |
RIESGO |
METODO DE CONTROL |
|
Ruido |
Pérdida de la audición
(Hipoacusia), estrés laboral |
Sistema de vigilancia
epidemiológica conservación auditiva, uso de protección auditiva, ,
mantenimiento a los equipos que generen ruido, exámenes periódicos de
control, realizar mediciones ambientales |
|
Iluminación |
Fatiga visual, cefalea, disminución
de la destreza y precisión, estrés, perdida capacidad visión |
Realizar mediciones ambientales,
estudios de iluminación, programa mantenimiento luminarias (Limpieza y
reemplazo de luminarias en mal estado) ubicación del puesto de trabajo (que
la luz natural no refracte directamente en la pantalla), y ubicación de
luminarias |
|
Exposición a radiaciones ionizantes
y no ionizantes |
Alteraciones de la piel,
deshidratación, alteración en algunos tejidos blandos (ojos). |
Elemento de protección personal:
Chaleco plomado, protector de cuello plomado, protector de gónadas plomado.
Careta para protección de soldadura. Mediciones ambientales |
|
Polvos orgánicos e inorgánicos,
gases y vapores, material particulado, humos metálicos |
Cefaleas, falta de coordinación,
náuseas, vómitos, irritación de vías respiratorias, ojos, piel y tracto
gastrointestinal, Quemaduras, dermatitis, reacciones alérgicas Asfixia,
alteraciones del sistema nervioso central, paros cardiorrespiratorios,
muerte. |
Implementación Programa manejo
seguro de sustancias peligrosas Almacenamiento adecuado de los productos
químicos, conocer las hojas de seguridad de los químicos y su manipulación de
manera segura antes de utilizarlos, evitar cantidades innecesarias en las
áreas de almacenamiento, identificación de los productos químicos, contar con
kit de derrames uso de EPP (careta con filtros de cartucho químico, gafas,
batas, guantes) campanas de extracción. capacitar al personal en el manejo de
sustancias peligrosas, identificación de peligros, fichas de seguridad,
matrices de compatibilidad y demás componentes del programa |
Entrar al siguiente enlace:
MAPA CONCEPTUAL DE RIESGOS Y PELIGROS LABORALES
3. Conclusión
Para que una
empresa tenga éxito, sus trabajadores cumplen un papel esencial, ya que ellos
son la motivación, la satisfacción y la calidad de vida de la sociedad, al contribuir
con la productividad y el desarrollo del país; por esto, es necesario que las organizaciones
generen y promuevan el trabajo sano y seguro, con buenos ambientes de trabajo,
realzando su bienestar físico, mental y social. Una de las herramientas más
utilizadas para identificar y evaluar peligros en las organizaciones son las
inspecciones a sitios de trabajo. Por lo cual es necesario conocer los peligros
y riesgos que existen en el entorno laboral para poder evitar el daño a futuro del
personal.
NOTA:
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4. Bibliografía
- - Álvarez,
F. 2012. Riesgos Laborales. Cómo prevenirlos en el ambiente de trabajo. Bogotá:
Ediciones de la U.
- - Norma
Boliviana NB/OHSAS 1800:2011 Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud Ocupacional.
-
I NTRODUCCION Las malas condiciones de trabajo influyen en la salud y la seguridad del trabajador, si por lo que fuere, las condiciones de ...